Strategisches Freiwilligenmanagement
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| Lern- und Bearbeitungszeit: max. 1,5 Stunden Bearbeiten Sie die 3 Transferfragen ab Kapitel 2 und dokumentieren Sie Ihre Ergebnisse auf einem Word Dokument oder als Handyfoto und schicken Sie es uns an kontakt@bg-ea.de. Wenn Sie noch Zeit haben, machen Sie doch noch das Quiz in Kapitel 3 (hier gibt es keine Dokumentation). |
1. Begriffe und Definition
Zunächst stellt sich die Frage: Was ist eine Strategie?
Im wirtschaftswissenschaftlichen Sprachgebrauch geht es bei der Strategie um eine planvolle Vorgehensweise zur Erreichung eines bestimmten Zieles, wobei es für die praktische Umsetzung wichtig ist, das angepeilte Ziel exakt zu definieren und einen möglichst detaillierten Plan zu dessen Erreichung auszuarbeiten. Stets sollte ein strategischer Prozess jedoch entsprechend strukturiert und Fehler bereits in der Planungs- bzw. Entwicklungsphase vermieden werden.
Die richtige Strategieentwicklung ist entscheidend, denn sie ist wie ein Kompass, der hilft, zur rechten Zeit das richtige zu tun.
In einer Strategie geht es immer um einen langfristigen Weg. Das ist auch der Unterschied zur Taktik. Der Begriff “Taktik” meint Mittel sowie ad hoc eingesetzte Methoden, derer man sich bedient, um das strategische Gesamtziel zu erreichen. Strategien sind somit stets auf größere Zeiträume ausgelegt, während eine Taktik eher einen kurzfristigen Zweck verfolgt.
2. Strategieentwicklung
| Transferfrage: Zeit ca. 10 Minuten |
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| Welche Vorteile hat es aus Ihrer Sicht, in der Ehrenamtsentwicklung strategisch zu arbeiten? |
3. Strategie, Vision, Ziel oder Maßnahme ? – ein Quiz
Ist das, was wir Strategie nennen auch wirklich eine – und wenn nicht, was ist es dann? Vielleicht eine Vision oder ein Ziel, das mit dieser Strategie erreicht werden soll?
Wagen Sie den Test und schauen Sie, ob sie schon Begriffe unterscheiden können?
Hier geht es zum Quiz:
| Transferfrage: Zeit ca. 20 Minuten |
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| Welche Strategien, Strategische Ziele oder welche Vision haben Sie in Bezug auf das Ehrenamt schon jetzt? Oder, in welche Richtung wird es bei Ihnen in Zukunft gehen. |
4. Strategisches Freiwilligenmanagement
Der Begriff Ehrenamtsmanagement meint die strukturierte und strategische Herangehensweise an all die Themen, die in einer Organisation durch die Zusammenarbeit mit ehrenamtlich bzw. freiwillig Engagierten entstehen. Damit sich Ehrenamtliche wohl fühlen und Interessierte sich gerne engagieren, benötigt die Organisation, die Gemeinde oder das Projekt eine professionelle Struktur und angenehme Kultur. Es geht also nicht darum, Ehrenamtliche zu „koordinieren“ oder zu „managen“, sondern vielmehr gemeinschaftlich ein gutes Miteinander zu gestalten.
Im Modell der beratergruppe ehrenamt sind die einzelnen Aspekte dargestellt, die für ein gelingendes Ehrenamtsmanagement notwendig sind. Grob lassen sich diese einem operativen Teil (Freiwilligenkoordination) und einem strategischen Teil (Freiwilligenmanagement) zuordnen.
5. Beispiele für Freiwilligenmanagement in Kirche
| Transferfrage: Zeit ca. 20 Minuten |
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| Welche guten Beispiele haben Sie noch? Beschreiben Sie diese auf einem Blatt Papier und geben Sie evtl. die Links dazu an. |
weiterführende Literatur und Links
| Reifenhäuser, Carola; Reifenhäuser Oliver (Hrsg.): Praxishandbuch Freiwilligenmanagement, Beltz Juventa Verlag, 2013. |
| Hanusa Barbara, Hess Gerhard, Roß Paul-Stefan (Hrsg.): Engagiert in der Kirche – Ehrenamtsförderung durch Freiwilligenmanagement, Verlag und Buchhandlung der Evangelischen Gesellschaft, Stuttgart 2009. |
| Pitsch, Elisabeth; Reifenhäuser, Carola und Oliver: Bericht zum Qualifizierungsprogramm „Neues Ehrenamt entdecken“. In: Dessoy, Valentin; Lames, Gundo; Lätzel, Martin; Hennecke, Christian: „Kirchenentwicklung“, Band 4. Paulinus Verlag GmbH, Trier 2015. |
| Reifenhäuser, Carola; Bargfrede, Hartmut; Hoffmann, Sarah; Reifenhäuser, Oliver; Hölzer, Peter; Teryik, Elisabeth: Freiwilligenmanagement in der Praxis, Beltz Juventa Verlag, 2016. |
| Welke consulting Gruppe: Strategie – was ist das eigentlich? Unter: https://www.wcg.de/blog/detail/strategie-was-ist-das-eigentlich/ |
